I nostri lavori
Ci sono molte aziende che offrono servizi di contabilità e gestione delle paghe, ma poche possono offrire ciò che StreamLinePayHr può fornire ai propri clienti. In primo luogo, la nostra esperienza e competenza nel settore ci permettono di offrire un servizio di alta qualità e affidabilità.
Paghe:
- La gestione delle paghe riguarda tutti gli aspetti legati alla retribuzione dei dipendenti di un'azienda. Comprende il calcolo dello stipendio, le ritenute fiscali, i contributi previdenziali e assistenziali, le ferie, le malattie e tutti gli altri elementi che compongono la busta paga.
- Le paghe sono un obbligo di legge e un elemento fondamentale della gestione del personale. Un'errata gestione delle paghe può portare a sanzioni economiche e a problemi con i dipendenti.
Contabilità:
- La contabilità è il sistema di registrazione e rilevazione di tutte le operazioni economiche di un'azienda. Serve a tenere traccia dei ricavi, dei costi, degli investimenti e di tutti gli altri movimenti finanziari.
- La contabilità è fondamentale per conoscere la situazione economica di un'azienda, per redigere il bilancio e per adempiere agli obblighi fiscali.
Power BI:
- Power BI è uno strumento di business intelligence sviluppato da Microsoft. Consente di collegare dati provenienti da diverse fonti (come database, fogli di calcolo, file CSV), di trasformarli e di crearne visualizzazioni interattive (grafici, tabelle, mappe).
- Power BI permette di analizzare i dati in modo rapido e intuitivo, di individuare trend e anomalie, e di prendere decisioni più informate.
Come si collegano tra loro?
- Paghe e Contabilità: Le paghe sono strettamente legate alla contabilità. Le somme erogate ai dipendenti sono infatti dei costi per l'azienda e devono essere registrate nel libro giornale. Inoltre, i contributi previdenziali e assistenziali devono essere versati all'ente previdenziale e quindi registrati come uscite di cassa.
- Contabilità e Power BI: Power BI può essere utilizzato per analizzare i dati contabili. Ad esempio, è possibile creare dei dashboard per visualizzare l'andamento dei costi del personale nel tempo, per confrontare i costi di diversi reparti o per individuare eventuali anomalie.
- Paghe e Power BI: Power BI può essere utilizzato per analizzare i dati delle paghe. Ad esempio, è possibile creare dei report per visualizzare la distribuzione degli stipendi per categoria professionale, per calcolare il costo del lavoro per dipendente o per identificare i dipendenti con un elevato turnover.
In sintesi:
- Automatizzazione: Power BI può automatizzare la creazione di report e analisi sulle paghe, liberando tempo per attività a più alto valore aggiunto.
- Decisioni informate: Grazie alle visualizzazioni interattive, è possibile prendere decisioni più informate sulla gestione del personale e sui costi del lavoro.
- Compliance: Power BI può aiutare a garantire la conformità alle normative vigenti in materia di paghe e contributi.
- Trasparenza: I dashboard e i report creati con Power BI possono essere condivisi con i manager e i responsabili delle risorse umane, aumentando la trasparenza e la comunicazione.
In conclusione:
L'integrazione tra paghe, contabilità e Power BI offre numerosi vantaggi alle aziende. Permette di ottimizzare i processi, di prendere decisioni più informate e di migliorare la gestione del personale.
